點(diǎn)擊次數(shù):5135 次 發(fā)布時(shí)間:2023年4月4日
為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍安全風(fēng)險(xiǎn)管控》的通知文件精神和要求,進(jìn)一步提高集團(tuán)公司經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)管控水平,增強(qiáng)中高層管理人員安全風(fēng)險(xiǎn)管控防范意識。3月11日下午,集團(tuán)公司行政人事部協(xié)同專業(yè)的安保行業(yè)法律顧問為公司中高層管理人員開展了一堂生動實(shí)用的法律培訓(xùn)研討會。
集團(tuán)行政人事部以“吸取以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識”為主題進(jìn)行講座。在兩個(gè)小時(shí)的研討會中,行政人事部先總結(jié)2022年集團(tuán)應(yīng)對過的所有案件,并進(jìn)行詳細(xì)的分析后,給各個(gè)管理層提出了各項(xiàng)有效的應(yīng)對措施。會上,參會人員積極發(fā)言提問,營造良好的溝通交流學(xué)習(xí)氛圍。
研討會中,管理人員結(jié)合平時(shí)管理工作中所遇到的法律問題與法律顧問進(jìn)行深入探討和交流,法律顧問對所有的提問逐一給予耐心解答,以安保行業(yè)典型案例為引子,用通俗易懂的語言使在座的管理人員學(xué)會如何運(yùn)用法律手段有限的解決所有問題,研討會以“有獎(jiǎng)問答”輕松詼諧氛圍中結(jié)束。
通過此次學(xué)習(xí)交流研討會,各級基層管理人員受益匪淺,不僅對企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)有了更為清晰的認(rèn)識,更結(jié)合自身隊(duì)伍管理工作,形成了更加系統(tǒng)的證據(jù)收集、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及勞動糾紛解決思路和技巧,積極響應(yīng)國家推進(jìn)法治社會的號召,培養(yǎng)學(xué)法、懂法、知法、用法的國盾特衛(wèi)人。