集團化保安公司為企業(yè)安保防衛(wèi)定制解決方案
點擊次數(shù)：4211 次 發(fā)布時間：2024年6月6日
為了有效提高安保主業(yè)競爭力，通過構(gòu)建差異化優(yōu)勢，創(chuàng)新打造新質(zhì)安保集成服務(wù)專業(yè)能力，全面提升隊伍管理骨干的服務(wù)能力和實操水平，增強企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力。6月初，廣東國盾特衛(wèi)保安集團有限公司根據(jù)計劃部署組織開展了以“抓重點、補短板、強基礎(chǔ)”為主題的基層骨干綜合素質(zhì)和技能提升培訓(xùn)班，共有80多名基層管理骨干參加。
在開訓(xùn)儀式上，集團黨支部副書記、董事長助理鄭紅戰(zhàn)作動員講話，要求各級管理人員通過培訓(xùn)，以提升服務(wù)意識為導(dǎo)向，時刻保持“時不我待”的緊迫感和“不進則退”的危急感，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，緊貼崗位業(yè)務(wù)技能實際，推動隊伍管理向規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，以全新的姿態(tài)、更高的標(biāo)準(zhǔn)投入工作，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
此次培訓(xùn)內(nèi)容為理論和實操相結(jié)合，通過理論講解與實際演練相結(jié)合的方式，圍繞著安全保衛(wèi)的各個關(guān)鍵領(lǐng)域展開培訓(xùn)：
一是強化理論學(xué)習(xí)，提升綜合能力。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、崗位職責(zé)與義務(wù)等，進一步提高保安人員對知識要點的學(xué)習(xí)和崗位職責(zé)的認(rèn)識;
二是提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。保安人員作為一線員工，要嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，對來訪客戶使用文明用語，樹立單位的良好形象;
三是加強實操演練，提升突發(fā)事件處理能力。熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處置流程，掌握應(yīng)急防護裝備的使用技巧，提高突發(fā)事件處理能力。
集團常務(wù)副總經(jīng)理刁勝歡在總結(jié)中表示，“保安員作為維護社會平安穩(wěn)定的重要力量，” 要求全體管理骨干人員以這次培訓(xùn)為契機，不斷提升業(yè)務(wù)技能水平，不僅是對自身工作有了更清晰的認(rèn)識，更切實提升應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力，把建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊作為隊伍管理的一項重要內(nèi)容，持之以恒抓好落實，扎實推進崗位技能大練兵，實現(xiàn)隊伍整體素質(zhì)大增強、紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、精神面貌大改觀，為切實提高安保服務(wù)水平奠定了基礎(chǔ)。
