點(diǎn)擊次數(shù):4935 次 發(fā)布時間:2013年6月4日
為了規(guī)范首都保安市場秩序,保護(hù)勞動者、企業(yè)和客戶等各方合法權(quán)益,促進(jìn)保安行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,4月13日上午,北京保安服務(wù)行業(yè)工資集體協(xié)商會議召開,北京保安協(xié)會作為企業(yè)方代表與作為勞方代表的北京市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會簽訂了2013年度北京保安服務(wù)行業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書。經(jīng)過北京保安協(xié)會全體會員大會推舉產(chǎn)生的8名協(xié)商代表參加了工資集體協(xié)商會議,協(xié)商結(jié)果經(jīng)北京市保安服務(wù)行業(yè)職工代 表大會審議通過后,北京保安協(xié)會所有法人會員單位在工資集體協(xié)商協(xié)議書上簽字蓋章。北京市人力資源和社會保障局、北京市總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
北京保安協(xié)會秘書長張林作為企業(yè)方首席代表在協(xié)商會議發(fā)言中指出,按時足額支付工資,是企業(yè)的法律義務(wù),是保護(hù)保安員勞動權(quán)益的基本要求,這一點(diǎn)廣大會員單位都要保證做到。目前,北京一些保安會員企業(yè)根據(jù)保安行業(yè)特點(diǎn)經(jīng)勞動主管部門批準(zhǔn),已經(jīng)執(zhí)行了多年綜合汁算工時制度。經(jīng)過工資協(xié)商后,在全行業(yè)統(tǒng)一執(zhí)行此項工時制度確有必要。此次協(xié)議確定的保安員最低工資標(biāo)準(zhǔn),是在北京市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,結(jié)合保安員工資水平現(xiàn)狀和相關(guān)省市工資標(biāo)準(zhǔn)確定的,是符合北京保安行業(yè)勞動力市場情況和行業(yè)經(jīng)營狀況的。這個標(biāo)準(zhǔn)不包含 工作期問提供給保安員的食宿費(fèi)用、加時加班工資以及高溫補(bǔ)貼等。此次協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)是不低的,這對于企業(yè)增強(qiáng)職業(yè)吸引力,招來合格的保安人員是一個保障。
張林強(qiáng)調(diào):工資集體協(xié)商是一個動態(tài)調(diào)整的制度機(jī)制,今后北京保安行業(yè)每年要根據(jù)國家法規(guī)政策和行業(yè)自身發(fā)展以及勞動力市場情況進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。通過建立和完善工資集體協(xié)商制度,不僅能及時了解保安員的薪資要求,保障保安員勞動權(quán)益,也能更好地掌握保安市場的發(fā)展?fàn)顩r和行業(yè)發(fā)展的利益需求。做好工資集體協(xié)商工作,既是維護(hù)保安員勞動權(quán)益的有力措施,也是下一步推 出全市保安服務(wù)費(fèi)成本價,構(gòu)筑行業(yè)公平、公正競爭秩序的基礎(chǔ)和保障,所以,作為保安企業(yè)協(xié)商的首席代表,我希望這個協(xié)商機(jī)制成為企業(yè)和保安員之間平等協(xié)商的平臺,保證保安企業(yè)和保安從業(yè)人員的利益共享,互利共贏,促進(jìn)保安業(yè)規(guī)范有序地健康發(fā)展。
此次工資集體協(xié)商的內(nèi)容包括:工資支付辦法、工時制度和最低工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)議約定保安企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照《北京市工資支付規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)確定發(fā)薪日,并以貨幣形式按月足額支付保安員工資,不得克扣拖欠;保安企業(yè)經(jīng)職工代表大會同意,可以根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)依法向勞動部門申辦綜合計算工時和不定時工時制度;保安企業(yè)在保安員提供了正常勞動后應(yīng)不低于協(xié)議約定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向保安員支付工資。
此前,北京保安協(xié)會邀請部分國 有和民營保安企業(yè)就保安員最低工資標(biāo)準(zhǔn)問題進(jìn)行了專門的座談分析,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和北京市勞動工資支付規(guī)定,根據(jù)北京市保安勞動力市場的實際情況,對保安員最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了科學(xué)合理地分析研判,并就討論結(jié)果與北京市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會進(jìn)行了溝通。