集團化保安公司為企業(yè)安保防衛(wèi)定制解決方案
點擊次數：3502 次 發(fā)布時間：2014年1月12日
佛山市保安公司1987年7月8日經佛山市人民政府批準組建成立， 同年2月1日正式掛牌對外運作。26年來， 佛山市保安公司在市公安機關的主管和正確指導下， 依靠公司全體員工的不懈努力， 依靠廣大客戶的信任和支持，從無到有， 不斷發(fā)展，不斷壯大警經受了改革開放和市場經濟浪潮的錘練， 在探索一條適應我市改革開放和經濟建設的保安之路中， 走過了一段值得回顧的艱辛創(chuàng)業(yè)歷程。
26年前的今天， 公司靠白手起家， 沒有資金，靠貸款5萬元起步； 沒有辦公地點， 靠借用一位同志的廚房研究工作，開展業(yè)務； 沒有客戶， 靠行政干部跑穿鞋底、磨破嘴皮向企事業(yè)單位承保宣傳工作， 終于走出了困境， 打開了工作局面。26年來， 保安從業(yè)人員， 直管和托管的分別由當初的50人和52人， 發(fā)展到今天的4150人和4700人； 受保單位， 直管和托管的分別從當 初的9家和7家，發(fā)展到今天的580家和670家； 經營范圍，從當初的單一勞務派遣， 發(fā)展到今天的技術防范工程設計安裝、公共安全器材銷售等多元服務； 公司組織機構從只設一個保安部，發(fā)展到今天設有電 子系統工程分公司、公共安全器材分公司、保安部、咨詢部、開發(fā)部等； 保安業(yè)務年營金額從當初的 3.8萬元， 發(fā)展到今天的5070.9萬元； 公司資產， 從當初靠5萬元貸款， 發(fā)展到今天的量550萬元， 26年共上繳國家稅金1890.2萬元。
26年來， 公司之所以能夠取得目前規(guī)模的發(fā)展，關鍵在于能夠抓住機遇， 發(fā)展自己。其主要做法是：
一、緊緊依靠公安機關領導
公司組建26年來， 自覺接受公安機關的領導。一是圍繞公安機關各個時期的中心工作和專頊斗爭， 開展保安服務， 成為公安機關一支有力的輔助力量， 在維護社會治安和綜合治理中發(fā)揮了應有的作用。例如 ，在配合市公安機關‘繳黑槍、打搶劫、反盜竊、破大案、挖團伙、追逃犯” 的斗爭中， 公司發(fā)動組織第一線保安員一手撅安全防范，一手撅現行罪犯。一方面要求對客戶的金庫、有價證券庫、財務部門、重要物資倉庫15重個要害部門、部位， 重點嚴加守護， 做到萬無一失； 另一方面從明崗、暗哨、巡防三道防線入手， 嚴密責任區(qū)保安防范。先后共抓獲扭送搶劫、詐騙、盜竊、扒竊24起35人， 處置擾亂公共秩序13起3 5入， 及時撲滅火險事故12起。二 是堅持把公司的經營活動置于公安機關的絕對領導和監(jiān)督之下。公司領導班子的入選、人事任免、經營項目、年度預決算等重大問題都及時尚公安機關請示， 經批準后才予以實施。公安機關對公司的領導和監(jiān)督警主要是在經營方向上把關，方針政策上弓|導， 業(yè)務活動上監(jiān)督警領導班子上配強碎公司成立26年來， 領導班子雖幾經充實和調換，但始終保持著團結、務實、開拓、進取的優(yōu)良傳統， 從麗有力地率領全體員工在激烈的市場經濟競爭中， 爭取了較好的社會效益和經濟效益。
二、不斷提高隊伍整體素質。
為了建設一支素質高、形象好、紀律嚴、作風正、業(yè)務精、服務好的保安隊伍，公司堅持了“四嚴“： 一是嚴格把關， 防止劣跡人員混進保安隊伍。在招收保安員的工作中， “凡未收到公安機關政審材料的，一律不錄用” 。二是嚴格訓練， 重點抓好崗前培訓和在崗教育。凡新招收的保安員， 一律要經過保安性質、任務。法律、條例， 保安業(yè)務。消防和技防知識， 職業(yè)道德及軍事武功培訓之后，才派出執(zhí)勤在崗人員警除在每周一次班務會上組織學習政治時事之外， 每年分別對全體員工和班長以上骨干開展2至4次有針對性的“保安業(yè)務’’、“遵紀守法’’、“文明執(zhí)勤、職業(yè)道德和‘‘管理藝術“以身作則、嚴于律己” 等為主要內容的再教育。三是嚴格要求，持續(xù)不斷開展以“ 創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”為宗旨， 《優(yōu)質服務， 確保安全》為中心內容的各項競賽活動， 從而大大提高隊伍的實戰(zhàn)能力。十年來先后抓獲扭送現行的盜竊、扒竊、詐騙、搶劫等犯罪嫌疑分子736名， 撲滅火警和火險事故135起。四是嚴格紀律警強化監(jiān)督機制。針對一些單位隊、班的少數人存在著執(zhí)行制度不嚴、隊容風紀不正、紀律觀念不強、規(guī)范執(zhí)勤不好等問題， 于1997年4月間公司成立了由黨團支部書記分別擔任正副組長的督察小組，每周不定期配合保安部到各班點開展二至三次督察檢查。
三、建立健全管理規(guī)章剃度。
沒有規(guī)矩不成方圓。建立完善行之有效的管理規(guī)章制度，不僅是公司經營運作的需要， 也是每位員工規(guī)范行為的要求。公司在十年的經營活動中，邊實踐、邊摸索、邊總結，逐步建立完善了各項規(guī)章制度、《勞保福利暫行條例》和《保安員手冊》兩大項管理規(guī)章。各保安隊、班也根據公司規(guī)章條款要求， 結合自身的實際情況， 制訂出了既便于操作又切實可行的政治業(yè)務學習、班務會議制度； 保安隊長、班長、保安員職責； 隊容風紀規(guī)定； 內務衛(wèi)生管理規(guī)定； 隊列武功訓練規(guī)定； 請、銷假規(guī)定； 器械裝備檢查、獎懲細則等， 用以規(guī)范員工的行為。并通過分隊、中隊、保安部三級宣查與互查、經常查與突擊查， 對各隊班和個人執(zhí)行情況進行檢查考核， 每月底開展一次評比， 鼓勵先進， 鞭策后進。
四、大力開拓發(fā)展技防服務。
技防是人們對保安服務更深層次的需要， 也是保安業(yè)一步發(fā)展的必由之路。公司在技防市場競爭十分激烈的情況下，以優(yōu)質工程為基礎警廉價服務為前提， 確保安全為己任， 贏得了客戶的信賴， 26年來共為佛山市及周邊地區(qū)的地市、縣的機關、 工廠、企業(yè)、事業(yè)、金融、賓館、大廈及居民住宅等設計、安裝了防盜報警監(jiān)控系統、電話報警系統、對講防盜門系統等技術防范工程218項。 由于工程安裝啟用之后， 注重檢修維護工作， 使其處于良好正常運行狀態(tài)。據不完全統計崢先后有效地防止、消除了重3起盜竊案件、富然災害和人為事故的發(fā)生， 避免了不 應有的經濟損失。為地區(qū)治安綜合治理、創(chuàng)建安全小區(qū)、爭創(chuàng)安全達標單位，作出了貢獻。
五、大力加強保安輿論工作。
為了使社會各界人士和廣大人民群眾迸一步認識保安、理解保安、支持保安， 公司的保安宣傳報道年年都上一個新臺除。公司創(chuàng)辦的《佛山保安信息》，1994年以來孑先后編了236期客戶領導和基層第一線保安人員， 宣傳保安工作方針政策， 介紹保安工作先進經驗，傳播保安工 作業(yè)務知識， 宣揚保安人員精神風貌。此外， 公司還通過福建有線電視臺、佛山有線電視臺、《佛山晚報》、《佛山保安》雜志等新聞宣傳媒 體， 進行廣泛宣傳站26年來， 共收到客戶和群眾送來牌匾15面、錦旗90面、感謝信233封靜。
六、充分發(fā)揮黨團先鋒模范作用。為了充分發(fā)揮黨團員的先鋒模范作用， 以便更好地團結周圍同志去完成公司賦予的各項任務， 實現公司年度各項經營指標， 黨團支部根據公司經營活動的規(guī)律和特點，經常組織黨團員學習黨的基本路線和鄧小平理論； 學習習總書記各時期的重要講話； 學習全國、省、市涌現的先進集體和個人的模范事跡， 引導黨團員從思想、工作、紀律、作風等方面進行痞查自糾。公司組建以來警尤其是近幾年來共發(fā)展黨員19名、共青團員60名。由于黨團員在激烈的市場經濟競爭中， 牢 記黨的宗旨，把握正確經營方向， 在各騫的崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用， 幾年來，黨員在一年一度的年終評議中警全部被評為合格黨員； 團支部從1993年以來連續(xù)被市公安局機關團委評為先進團支部。在廣大黨團員帶動下孽全體保安員露以繼 夜， 在各離的崗位上為維護社會安定和客戶安全， 作出了應有的奉獻， 客戶安全率一直保持較高水平，2011年為96.88%， 2012年共98.43%，2013年達到了100%。
七、關心員工生活， 營造溫馨氛圍好節(jié)約開支， 關心員工福利是公司領導的一貫思想。在公司發(fā)展生產增加效益的同時， 盡力提高員工的物質生活水平。幾乎每一年都給員工增加工資和補貼，目前員工平均月工資、補貼數額是公司創(chuàng)建初期平均月工資的要6倍。同時在元旦、春節(jié)、國慶及五一、“五四等重大節(jié)日， 舉行聯歡、登山、歌詠、拔河、觀看電影等活動，先后組織老同志和先進工作者到桂林、杭州等地旅游度假。并把歷年積累下策的61萬元為員工向平安保險公司投了退休保險。為大家解除了后顧之憂。 26年來共為員工支出醫(yī)療費用270.6萬元。全體員工為12人次逢險遇難的戰(zhàn)友， 捐助了18000元.全體員工感受到集體溫暖。進一步調動了他們的工作積極性， 近三年共評出年度先進集體21個（次） ，先進個人53人（ 次） ， 一等獎123人群
我國的保安行業(yè)是改革的產物， 必須在改革中發(fā)展。習總書記在黨的十八大報告中指出， “ 要堅持社會主義市場經濟的改革方向。使改革在一些重大方面取得新的突破’’，只有“優(yōu)化經濟結構、發(fā)展科學技術和提高對外開放水平“，才能真正走出一條速度較快、效益較好、整體素質不斷提高的經濟協調發(fā)展的路子”。目前， 保安行業(yè)面臨的是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時期，要想鞏固和發(fā)展， 必須從思想上改變觀念，牢固樹立市場意識，使服務方向、服務形式、服務質量和經營管理逐步適應市場變化和市場規(guī)律的要求，必須不斷地開發(fā)新的市場， 開拓新的經營領域， 使以勞務為主業(yè)，以技防為主體的多元服務有較大的發(fā)展。必須加大隊伍的教育力度，不斷提高隊伍的整體素質。更好得為客戶提供優(yōu)質的安全服務，只有這樣，才能充分揮保安作力公安機關輔助力量的作用， 為維護社會安寧，確保一方平安作出應有的貢獻。
