點(diǎn)擊次數(shù):2626 次 發(fā)布時(shí)間:2022年1月13日
為進(jìn)一步創(chuàng)造積極向上、和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,體現(xiàn)集團(tuán)公司對全體員工的關(guān)心關(guān)懷,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提升工會(huì)組織的吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,更好地服務(wù)廣大員工,使全體員工以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作。2022年伊始,集團(tuán)公司工會(huì)踐行職工關(guān)愛的宗旨,把職工放在首位,做員工的貼心人。1月12日下午,集團(tuán)公司工會(huì)開展“生日送祝福、情暖職工心”慰問活動(dòng),為1月份生日的員工送上最誠摯的祝福。
集團(tuán)黨支部副書記、工會(huì)主席鄭紅戰(zhàn)與婦聯(lián)主席、工會(huì)副主席宗少秋共同為6名生日員工送上誠摯的祝福
6位壽星員工共同切蛋糕許愿
集團(tuán)公司黨支部副書記、工會(huì)主席、董事長助理鄭紅戰(zhàn)表示,小處見真情、潤物細(xì)無聲。生日蛋糕加上熱騰騰的美食,不僅緩解了員工的工作壓力,溫暖了人心、凝聚了力量、鼓舞了斗志,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)人性化、親情化管理,大大激發(fā)了員工工作熱情,同時(shí)也讓員工享有了家的感覺。既有助于增強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力和向心力,還有助于加強(qiáng)員工對集團(tuán)企業(yè)文化的認(rèn)同感,增強(qiáng)了員工的自豪感和歸屬感,得到了公司廣大員工的稱贊和一致好評。
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