點(diǎn)擊次數(shù):2638 次 發(fā)布時(shí)間:2019年4月23日
為加強(qiáng)分隊(duì)正規(guī)化建設(shè),提升基層管理者能力素質(zhì),達(dá)到“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的管理目標(biāo),2018年12月8日(周六)9:00-12:00 在公司黨建會議室組織召開一次管理工作專題研討會,參會人員有各保安部經(jīng)理、大隊(duì)長,糾察隊(duì)長。
本次會議主要議程:
由各保安部經(jīng)理匯報(bào)所轄分隊(duì)長能力素質(zhì)情況、分隊(duì)管理現(xiàn)狀,當(dāng)前分隊(duì)管理存在的主要問題及解決方案。
隊(duì)伍管理專題研討(包括人員招聘、隊(duì)伍穩(wěn)定、軍事訓(xùn)練、勤務(wù)組織與實(shí)施、客戶維護(hù)等五方面內(nèi)容)。
由李德紹副總經(jīng)理做隊(duì)伍管理工作輔導(dǎo)。
董事長助理鄭紅戰(zhàn)部署下步隊(duì)伍管理具體工作。
通過本次研討會,統(tǒng)一了公司各級管理者思想,明確隊(duì)伍管理的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),對下步指導(dǎo)分隊(duì)管理工作具有實(shí)效意義。